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　　中新網10月28日電 據西班牙歐浪網報道，在馬德里的一家華人大型外貿公司里，屢屢發生新來的留學生被管理者辭退的現象。據知情人士透露，始作俑者是業務部的主管。
　　知情人士稱，該公司業務部門是對公司銷售業績影響最大的一個部門，老總對業務部極其重視，招新員工必定親自面試，且對員工的文化素質要求很高，必須要講流利的英語和西班牙語，方可入選。因此，被雇佣的業務部的員工的工資比其他部門的工資至少要高出50%，業務部的主管也成了位高權重的幹部。據稱，該業務部主管是名30歲上下的女性，工作能力很強，是個非常雷厲風行的人物，但人品極差，業務部的優秀的同事均遭到了她不同程度的排擠和打擊。
　　“去年12月，業務部新招來一個女留學生，在國內是對外經貿大學畢業的，來到西班牙之後，讀的是國際貿易類的碩士。這個女生對貿易很內行，工作能力也不錯，但因為各方面都很優秀，不到一個月就被辭退了。她剛來沒幾天，業務部主管發現她進步很快，怕她被老總重用，取代了自己的位置，就經常跟老總抱怨，說這個新來的留學生業務不精，也不虛心學習，怎麼教也教不會，工作態度不端正，非常傲氣等等。老總很信任主管，就讓她決定新員工的去留問題，她立即就把人家給炒了。”知情人士說。
　　胡小姐(化名)日前剛從一家連鎖服裝店辭職，只因受不了店長的下馬威。胡小姐表示，她從事服裝業多年，擔任店長2年，西班牙語流利，熟悉運營流程，進貨、選貨、擺貨、佈置櫥窗、整理庫存、收銀等一系列工作都做得十分出色。上個月，胡小姐上班的服裝店倒閉，於是來到這家連鎖加盟服裝店上班。上班第一天，店長就給胡小姐留下了非常深刻的印象。快到下班時間了，胡小姐當時正在疊衣服，店長氣勢洶洶地走過來，說：“誰讓你疊衣服的？你去給我把地掃了！沒看見地上很臟？不長眼？”胡小姐心裡委屈，但沒有多話，放下手裡的衣服去掃地。
　　第二天，快要下班的時候，胡小姐打算先把地掃了，再去疊衣服，正在掃地的時候，店長又來了：“我們急著下班，趕緊把衣服疊了，掃什麼地！”胡小姐問她：“昨天我疊衣服，你叫我掃地；今天我掃地，你又叫我疊衣服。每個店里有自己的工作流程，我剛來的，不太懂你們店的規矩，你來給我解釋解釋，這個時候到底是該掃地還是疊衣服，我以後照做就是了。”店長無言以對，惱羞成怒：“哪有什麼流程，你不會幹活啊？我叫你乾什麼你就乾什麼！”
　　又過了幾天，店長依然以掃地為藉口難為胡小姐，胡小姐很是不解，其他同事告訴她：“店長就這樣，我們剛來的時候，她也欺負我們，時間長了就好了，你再忍忍。”
　　上班將近半個月了，店長的三把火還沒燒完，整天都在挑刺，胡小姐實在難以忍受，遂向老闆提出辭職。(秦嶺)　　（原標題：旅西華人企業職場爭鬥令人憂 新來留學生遭排擠）